会东县畜牧局五项措施促使干部职工作风转变
为认真贯彻执行中央“八项规定”、省、州、县“十项规定”，扎实开展党的群众路线教育实践活动和“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，会东县畜牧局结合工作实际，制定五项措施促使干部职工作风转变。
一是签定岗位承诺书。干部职工对照本人岗位职责，把目标任务具体化、时点化，疏理工作任务，明确完成的时间节点，编制成册，年底对照考核。二是制定学习制度。干部职工结合本站、所工作实际，变被动学为主动学，变等时间学为挤时间学，制定个人学习计划，按计划开展学习。三是制定服务制度。要求全局干部职工牢固树立为人民服务的宗旨意识，变等服务为主动上门服务，坚持每月下乡20天以上，切实解决基层最关心、最直接、最困难的问题。四是实行畜牧科技人员联系畜牧产业园区制度。要求全局干部职工“走进村子、扑下身子”，实行“一对一”的帮扶指导，努力促进园区建设上档次。五是建立督查制度。成立工作监督小组，定期、不定期督促检查干部职工岗位目标落实情况，并对照岗位承诺书 ，实行半月一汇报、每月一小结、每季一督办、全年一通报制度，自我施压，增强干部职工的紧迫感和责任心。
一是签定岗位承诺书。干部职工对照本人岗位职责，把目标任务具体化、时点化，疏理工作任务，明确完成的时间节点，编制成册，年底对照考核。二是制定学习制度。干部职工结合本站、所工作实际，变被动学为主动学，变等时间学为挤时间学，制定个人学习计划，按计划开展学习。三是制定服务制度。要求全局干部职工牢固树立为人民服务的宗旨意识，变等服务为主动上门服务，坚持每月下乡20天以上，切实解决基层最关心、最直接、最困难的问题。四是实行畜牧科技人员联系畜牧产业园区制度。要求全局干部职工“走进村子、扑下身子”，实行“一对一”的帮扶指导，努力促进园区建设上档次。五是建立督查制度。成立工作监督小组，定期、不定期督促检查干部职工岗位目标落实情况，并对照岗位承诺书 ，实行半月一汇报、每月一小结、每季一督办、全年一通报制度，自我施压，增强干部职工的紧迫感和责任心。
邮箱: service@46659.com QQ群：46591971