达州市畜牧食品局严把“六关”查处执法乱作为不作为行为

　10月21日，达州市畜牧食品局组织召开市级畜牧系统行政执法队伍作风整顿活动动员会，决定以明查暗访为主，严查严处“吃、拿、卡、要”和乱作为、不作为等问题。 

　　为认真贯彻畜牧业“四法五条例”，文明执法、逗硬执法，坚决打击不法行为，确保“肉、蛋、奶、蜂”等畜禽产品的质量安全；切实加强动物疫病防控，确保公共卫生安全；切实加强畜禽规模化、标准化“三品一标”建设，确保绿色健康肉食品的生产供应。市局党组“出重拳、下猛药”、严把“六关”，加强执法队伍建设。一是严把执法队伍人员的入口关。凡未获得执业兽医和助理执业兽医人员、执法考试考核不合格人员，不得安排进执法队伍。二是严把执法人员的培训关。对全市1300多名畜牧兽医执法人员和官方兽医，严格理论考试和行为规范操作。凡“四法五条例”培训不合格人员，不得上岗。三是严把执法队伍形象关。凡未着装或不规范着装亮证的人员，不得上岗执法；凡群众举报有不作为或乱作为，有吃、拿、卡、要行为的，一经查实，逗硬处理并调离执法队伍。四是严把明查暗访督查关。市局组成2个组，各县、市、区局分别组成4个组，长期和不定期的对检疫、防疫、饲料、兽药等执法监管人员进行暗访、追踪。发放问卷表、认真听取280家兽药经营企业、1020家饲料生产经营企业和258户屠宰企业的意见，随机询问抽查全市2.9万户规模养殖场的意见，发现“吃、拿、卡、要”乱作为的将严肃查处，全市通报。五是严把考勤问政关。4个省际动物卫生检查站和286个报检点，严格24小时值班，严格查证验物、消毒灭源等工作。严格问政，凡查到擅自离岗，记录不全不规范、处置不严格或不作为等行为，一律取消绩效考核浮动工资，严重的取消执法资格。六是严格责任倒查关。实行“连座制”。凡查处到某一方面执法不规范者，除严处经办人员外，还要对分管领导和科、站、所长实行倒查追踪问责。