三台县畜牧兽医局以党员的“先锋指数”换群众的“幸福指数”

　今年以来，三台县畜牧兽医局积极推行机关党员“定岗定责定分”积分制管理，运用“先锋指数”评议党员，凝心聚力、优质服务、推动发展，以党员的“先锋指数”换群众的“幸福指数”。 

　　为增强管理成效，我局一是在“先锋指数”评议党员活动中，将先锋指数分为共性标准评分指数和个性标准评分指数，根据各支部党员不同的岗位职能，有针对性地制定先锋指数考评内容，实施百分制分项计分；二是严格按“三评一定”（个人自评、群众参评、党内测评、支部审定）的考评程序，举行不同层次会议进行评议，并根据党员个人的先锋指数分别确定为优秀党员、合格党员、警示党员和不合格党员四个等次，公开透明；三是在考评基础上，分支部组织开展党员党性分析活动，对党员先锋指数考评管理工作作总结，找问题，进一步完善评议措施；四是评议结果报局总支审核、党组审定，然后向单位群众公示，广泛接受群众监督。 

　　我局运用“先锋指数”评议党员活动的深入开展，激励了机关党员带头做表率、当模范，发挥专业优势，倾心服务群众,同时也提升了机关党员在基层群众中的满意指数。