南江縣畜牧食品局：“三嚴格”加強機關內部管理
南江縣畜牧食品局為進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律，采取“三嚴格”加強機關內部管理。
一是健全規章制度，嚴格規范。迅速完善干部職工考核管理辦法、上下班考勤、請銷假、會議學習、安全生產管理、財務管理等制度，為考核提供有力的依據。各領導干部帶頭做好榜樣，嚴于律己，讓全體職工相互學習、相互幫助、形成團結協作、真抓實干的工作作風。
二是加強隊伍建設，嚴格管理。嚴格上下班時間、嚴禁相互串崗聊天、嚴禁上班期間在網上看電視、炒股、打游戲、看小說等，嚴禁做與工作無關的事情，真正做到“三要”（作風要務實、紀律要嚴明、技術要過硬），“三有”（技術人員有作為、畜牧隊伍有形象、畜牧部門有地位）。
三是強化督促檢查，嚴格執行。局紀檢組積極采取有效措施，防范于未然，做到“三早”（早發現、早糾正、早解決）。嚴肅查處違規違紀及漠視群眾利益的人和事，糾正“三難”現象（門難進、臉難看、事難辦），實現“三滿意”（群眾、組織、職工）。
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