达州市达川区畜牧食品局五举措推进学习教育
在党的群众路线教育实践活动中,达川区畜牧食品局创新举措,以“五大促学”活动,助推领导干部带头学、干部职工自觉学,稳步推进学习教育。
领导带头,以讲促学,增强带动性。坚持每周进行1次集中学习,每次学习由局领导班子成员负责领学、讲解和点评,局中层干部结合工作谈学习感想、作中心发言;局班子成员坚持每季度到联系单位(点)开展1次群众路线专题辅导讲座,帮助干部、群众提高思想认识,增强行动自觉。
专题调研,以研促学,增强实效性。坚持以养殖面源污染、病害动物无害化处理、养殖农户持续增收等工作中的难点为课题,组织开展专题调研,组织撰写高质量的调研报告,提出切实可行的解决办法,逐一破解工作难题。
定期培训,以培促学,增强针对性。针对干部职工思想认识和业务技能的不足,制定培训计划,定期开展职业道德、法律法规、行政执法、畜牧生产发展、动物疫病防控、畜产品质量安全监管等职业素养和业务技能培训,有效提高干部队伍的服务意识和服务能力。
考试考核,以考促学,增强紧迫性。紧紧围绕教育实践活动中的集中学习内容、自学内容及业务知识培训内容为题,组织开展思想道德和业务技能考试,并将考试成绩作为绩效考核、评优评先的重要内容,切实增强干部职工的学习紧迫感。
问计于民,以问促学,增强主动性。组织干部职工认真查找工作中的问题和不足,并针对自己工作中存在的问题和不足,向领导、同事、群众请教,通过问需于民、问计于民、问政于民,解决工作中的问题,弥补工作中的不足,以立竿见影的工作成效取信于民。