罗江县“六管齐下”促进大学生村官成长成才
“多点着力”助推创业。整合县就业局、团委、科技局、农业局、供销社、妇联等职能部门所具有的项目、资金、技术资源,对有创业意愿的村官给予创业扶持;积极开展“金融村雨行动”,邀请邮政、信用社等金融机构为大学生村官详细讲解针对大学生村官的优惠政策、现场回答问题;开展两期大学生村官服务基层创业培训,要求培训机构对大学生村官创业进行跟踪服务,提供知识、信息支撑;县委组织部充分发挥“桥梁”作用,协调各类专合社作为大学生村官创业实践基地,并邀请技术能手担任指导老师,为大学生村官提供适用技术培训。建立乡村人才辅导行动基金——大学生村官创业专项行动计划,在2012年的“全县科级人才大会”上,发放了大学生村官创业资金无息借款10万元,为慧觉镇大学生村官谢辉等提供了资金支持。同时,积极搭建各类创业帮扶平台,在前不久由县委组织部、团县委举办的“共筑中国梦·创业在路上”青年创业扶持“圆梦”行动中,2名村官通过努力得到了邮政、信用社等金融部门与职能部门的支持活动12万元的创业资金扶持。通过培训指导、帮扶支持,目前全县已有8位大学生村官正在进行创业。
“三项制度”抓实考核。一是实行《工作日志》考核制度。每名大学生村官都建立了到村《工作日志》,对工作内容、工作进度、成效和入户情况等详细记录。镇党委每季度定期对工作日志进行调阅,县委组织部不定期对大学生村干部《工作日志》记录情况进行检查。二是实行三向述职制度。大学生村官每年撰写一篇工作报告,对一年的工作进行梳理和总结,开展“三向”述职测评(年底向所任职村“两委”和村民代表、广大党员及镇党委进行述职,接受村民代表、广大党员和镇党委的评议,优秀大学生村官还向县委组织部、县人社局作履职汇报)。三是实行定诺践诺制度。在职的大学生村官根据实际情况,合理制定年度工作目标和每月工作计划,并对目标、计划的落实情况作出承诺。各镇党委将目标完成情况作为年终目标考核重要依据,县委组织部不定期检查目标完成进度。